进行工作分析涉及的具体术语主要包括：
（1）工作要素：如收发室工作人员签收信件时的动作等。
（2）任务：如打字员打文件是一项任务，工人生产零件也是一项任务。
（3）职责：如办公室秘书的职责包括收发资料和信件、接电话、接待来访者等。
（4）职位：如零件加工工人在其工作岗位上可以有数项职责，加工零件，维护机器设备，配合临时工作等等。
（5）职类：如企业通常会出现管理类、研发类、生产类、营销类等职位划分方式。
（6）职务：如经理这个职务，可以有财务经理、销售经理、人力资源经理等一系列的职位构成。
（7）职业：如会计、教师、工程师等就是不同的职业。
故本题答案为C。
