[单选题]以下属于人力资源诱引型战略的特点是( )

A

聘用大量员工,注重员工的开发和培训

B

建立数量少且基本稳定的精英员工队伍

C

员工为可变成本,注重外部劳动力市场

D

强调员工的参与

正确答案:B
题目解析

采取诱引战略的组织强调成本控制,管理人员较少,采取一定措施保证连续投入或导致连续地产出。组织会通过丰厚的薪酬去吸引、诱惑和培养人才,从而形成一支数量少且基本稳定的精英员工队伍

故B正确。

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