诱引战略
投资战略
效用型战略
协助型战略
建立在雇主监督—控制员工绩效基础上的人力资源战略：诱引战略、投资战略、参与战略。
采取诱引战略的组织强调成本控制，管理人员较少，采取一定措施保证连续投入或导致连续地产出。
故A正确。
