绩效沟通就是在绩效考核期内，通过领导者和员工之间持续的沟通，及时发现和解决考核过程中所出现的问题，确保组织目标的实现。
本题关键点：
1.时间——绩效考核期内。
2.方式——领导者和员工之间持续的沟通。
3.目的——发现和解决问题，确保组织目标的实现。
