绩效管理的原则包括：（1）公开性和民主性原则；（2）全面性原则；（3）差别性原则；（4）持续性原则；（5）关联性原则；（6）及时反馈原则；（7）常规性原则。
知识拓展：
公开性和民主性原则是指绩效考核的程序、方法和时间等都应及时向被考核者公布，整个考核过程和考核结果应该客观、公正。
原则、关联性原则、原则和常规性原则。