A；
绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的所有方面的内容，オ算是有效的。
解析思路： 一辩：正确。 二析：绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的所有方面的内容，オ算是有效的。例如，目前国内许多高校是根据教师的科研成果来进行评价，而不是教学成果，这样直接导致了教师科研压力增加、教学积极性下降。
三总结：故题干说法正确。
