一般来说,福利方案的设计包括以下几个方面的内容: (1)确定福利目标(2)进行福利调查(3)进行福利规划(4)福利方案的再设计
本题关键点: 1.确定→目标。2.进行→调查;规划。
3.再设计→福利方案。