[模拟题]薪酬的公平性包括三个层次,即外部公平性、公平性和公平性。

正确答案:内部;个人
题目解析

薪酬的公平性是员工对组织薪酬制度和薪酬管理过程是否公平的一种感知,一般可以分为三个层次:外部公平性、内部公平性、个人公平性。
记忆口诀:个人(个人公平性)(内部公平性)(外部公平性)兼修

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