就业关系
从业关系
职业关系
劳动关系
劳动关系是围绕着劳动力使用者与劳动者的雇佣和被雇佣关系展开的，它主要包括三个方面的内容：（1）从业关系，指劳动者的招聘、录用，劳动者的教育和培训，劳动者的职业、职务等；（2）劳动组合关系，包括对劳动者的组织与管理，劳动职责与考核，劳动纪律与奖惩等；（3）劳动者的利益分配关系，包括劳动报酬与收入分配，劳动条件与劳动保护，劳动者的社会保障等。
