我国学者把政府在劳动关系中的角色概括为5P角色：劳工基本权利的保护者（protector）、集体谈判与劳工参与的促进者（promoter）、劳动争议的调停者（peace maker）、就业保障和人力资源的规划者（planner）、公共部门的雇佣者（public sector employer）。
本题得分的关键是答出“劳工基本权利的保护者”“集体谈判与劳工参与的促进者”“劳动争议的调停者”“就业保障和人力资源的规划者”“公共部门的雇佣者”。
