《劳动争议处理法》
《工资法》
《劳动安全卫生标准法》
《工作时间法》
劳动标准法主要指国家指定的关于劳动者最基本劳动条件的法律法规，包括《最低工资法》《工作时间法》《劳动安全与卫生法》等。《劳动争议处理法》属于劳动权利保障与救济方面的法律制度，不属于劳动标准法，故选A。
