员工民主参与管理，也称为员工参与管理、或者简称员工参与，是指在不同程度上让员工参加企业组织中的决策过程及各级管理工作，让下级、员工与企业的高层领导者处于比较平等的地位来研究和讨论企业组织中的重大事务。
本题考查员工民主参与管理的概念。考生可从以下方面进行回答：（1）别称：员工参与管理、员工参与（简称）（2）参与程度：不同程度（3）形式：员工参加企业组织中的决策过程、各级管理工作（与领导共同研究和讨论重大事务）（4）地位的体现：下级、员工与高层领导者处于比较平等的地位
