这种收益虽然是额外收益,但不与企业的总体利润直接挂钩
目的是使员工在满足企业生产经营的一般要求的基础上,尽可能创造更好的业绩
收益分享计划的基础是群体绩效而不是个人绩效
收益分享计划的基础是群体绩效,且通常是长期的
本题可从“收益分享计划的主要内容”入手。考生需了解:与利润分享计划一样,收益分享计划的基础也是群体绩效而不是个人绩效,并且这种群体绩效通常是短期的,而不是长期的。故本题正确答案:D。