成功分享计划又被称为目标分享计划，是运用平衡计分卡方法来为某个经营单位制定目标，然后对超越目标的情况进行衡量，并根据衡量结果来对经营单位提供绩效奖励的一种方法。
本题答题要点归纳如下： （1）别称：目标分享计划。 （2）手段：运用平衡计分卡方法。（3）操作：制定目标——对超越目标的情况进行衡量——根据衡量结果来对经营单位提供绩效奖励。
