B；
在福利计划的管理上进行“分开处理”的原则。对于双职工家庭的员工来说，企业只处理本企业员工福利计划的支付部分，员工配偶的各种福利费用支出由员工配偶所在单位承担。
1.本题可从“员工福利成本控制方法”入手。
2.在福利计划的管理上进行“分开处理”的原则。对于双职工家庭的员工来说，企业只处理本企业员工福利计划的支付部分，员工配偶的各种福利费用支出由员工配偶所在单位承担。
故本题答案：B。
