中小企业规模较小、人数较少
与大企业相比，中小企业中老板的作用并不突出
无法给员工提供更加自由的工作环境和弹性工作时间
员工在中小企业不容易获得展示自己才能的机会
本题考查中小企业的人力资源管理的优势：
（1）中小企业规模较小、人数较少——A项正确；
（2）在中小企业中，老板的作用十分突出，老板经营管理决策具有较强的独立性——B项错误；
（3）和大企业相比，中小企业能够给员工提供更加自由的工作环境和弹性工作时间，员工在中小企业更容易获得展示自己才能的机会——C、D项正确。
因此本题选择A。
