[单选题](  )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

A
专题讲座法
B
传授法
C
研讨法
D
实践法
正确答案:D
题目解析
实践法是通过让学员在实际工作岗位或真实的工作环境中,亲身操作、体验,掌握工作所需的知识、技能的培训方法,在员工培训中应用最为普遍。这种方法将培训内容和实际工作直接相结合,具有很强的实用性,是员工培训的有效手段。适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
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