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[单选题]绩效反馈的主要目的是( )。
A
改进绩效
B
指出员工的不足
C
激励员工
D
提供更好的工作方法
正确答案:A
题目解析
绩效反馈主要的目的是为了改进和提高绩效,被考评者应当知道自己在过去的工作中取得了何种进步,自己在哪些方面还存在不足,有待在今后的工作中加以改进提高。
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