[单选题](  )容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力。

A
计件薪酬制
B
提成制
C
技能薪酬制
D
岗位薪酬制
正确答案:B
题目解析
佣金制又称提成制,是主要用于营销人员的薪酬支付制度。 佣金制的缺点也不容忽视:它使营销人员和企业之间产生较大的离心力。营销人员与企业的关系十分特殊:营销人员似乎成了企业与客户之间的中介商。
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