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[单选题](2016年11月)以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现,这属于员工素质测评的( )。
A
晕轮效应
B
感情效应
C
近因误差
D
离散误差
正确答案:C
题目解析
近因误差:由于测评人员对被测对象近期印象深刻、记忆清楚,面对远期表现印象模糊、记忆不清。因此,以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致产生测评结果的误差。
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