[单选题]()是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。

A
人力资源
B
人力资源规划
C
人力资源设计
D
人力资源配置
正确答案:D
题目解析
从企业经济学的角度看,人力资源配置是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。为了提高企业人力资源配置的效益,不仅要从总量上重视人力资源在空间和时间上的优化配置,还要特别关注各类员工数量和质量结构的优化配置,处理好企业中各类人员的比例关系,实现企业各类员工的合理布局。
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