[单选题]亏损企业的经营者，应视其扭亏、(　　)，在核定的基本收入基础上适当核定其效益年薪。

减量幅度

减亏幅度

减产幅度

生产管理幅度

确定效益年薪的基本思路是：经营者效益年薪决定于其经营成果。当经营者达到核定的经济效益指标时，应得到效益年薪。效益年薪随着效益的增减，同高同低。一般来说，经营者的效益年薪根据本企业当年实际完成的经济效益情况确定，同时，还应参考其生产经营的责任轻重、难易程度等因素。亏损企业的经营者，应视其扭亏、减亏幅度，在核定的基本收入基础上适当核定其效益年薪。

[单选题]亏损企业的经营者，应视其扭亏、( )，在核定的基本收入基础上适当核定其效益年薪。

[单选题]亏损企业的经营者，应视其扭亏、(　　)，在核定的基本收入基础上适当核定其效益年薪。