微观接近法
中观接近法
自下而上法
自上而下法
企业常用的薪酬预算的主要方法有两种：“自上而下法”和 “自下而上法”。
1、“自上而下法”类似于“宏观接近法”。
2、“自下而上法”类似于“微观接近法”。
因此本题选D。
