附加福利计划
核心福利项目计划
标准福利计划
补充福利计划
1、弹性福利计划又被称为“自助餐福利计划”，是指公司在员工福利调查的基础上，列出一些可选福利项目，在一定的时间范围和金额限制内，员工按照自己的需要和偏好进行选择组合。
2、弹性福利计划的实施方式主要有：附加福利计划（附加型）、核心福利项目计划（核心加选择型）、混合匹配福利计划、标准福利计划（套餐）。
本题为选非题，故本题选D。
