（1）测定指标与评定指标相结合
测定指标是指运用各种测量仪器、问卷表等工具可以直接测出或计算出结果的指标。评定指标是指那些暂时无法进行测定与计算，而只能根据分析人员的观察、了解并对有关资料进行分析思考才能得出结果的指标。
（2）状态指标与结果指标相结合
状态指标是指那些揭示岗位工作条件与过程的指标。状态指标与结果指标相结合有助于更深刻、更全面地把握工作分析对象。
（3）单项指标与综合指标相结合
单项指标是指那些所揭示的内容只能反映分析对象某一特征的指标。综合指标则是指那些能够反映分析对象两个以上特征的指标。
（4）相对性指标与绝对性指标相结合
绝对性指标是指那些以岗位工作客观要求为依据来测定或评定对象特征的指标。相对性指标是指通过不同岗位工作本身具体情况的比较来测定或评定对象特征的指标。
（5）普遍性指标与特殊性指标相结合
普遍性指标是指那些反映不同岗位工作共性的指标。特殊性指标是指那些反映不同岗位工作个性的指标。
（6）统一性指标与自拟性指标相结合
统一性指标是指那些所有岗位工作分析中都必须严格执行的分析指标。自拟性指标是指那些允许各部门针对所分析的岗位工作特点自行增减的指标。
