性别
民族
职称
身高
此题考查的是类别量化。类别量化是将绩效考评信息划分到事先确定的几个类别中的一个，然后给每个类别赋以不同的数字。例如，性别、民族、职称等人力资源信息都可以采用这种方式。 选项D属于干扰项，可排除。故正确答案为选项D。
