←
返回首页
[单选题]可以迎合企业的需要,使企业尽量避免巨大损失的绩效考核方法是( )。
A
关键事件法
B
不良事故评价法
C
行为锚定法
D
强制分布法
正确答案:B
题目解析
不良事故评价法是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核。这种方法能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失。
最新题目
[单选题]
发包人不按约定支付预付款,承包人要求支付...
[多选题]
二.“侯王若能守之,万物将自化”的“自化...
[简答题]
请对电波媒体和平面媒体的特征进行差异比较...
[单选题]
领导系统中组织机构设置得当,运转灵敏高效...
[单选题]
根据《行政复议法》的规定,下列关于行政复...
[单选题]
旅客因匆忙赶机,在将要进行安检时不幸摔倒...
[单选题]
格林威治天文台位于()。
[单选题]
职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险...
[单选题]
阅读《孔乙己》教学案例(节选),按照要求...
[单选题]
课堂管理始终制约着教学和评价的有效进行,...
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1