←
返回首页
[单选题]通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。
A
时间—动作分析
B
过程分析法
C
工作公告法
D
时间流失数据法
正确答案:D
题目解析
招聘时间计划的最常用方法是时间流失数据法(TimeLapsData,TLD),该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。
最新题目
[单选题]
“人的本质是一切社会关系的总和”,这一界...
[单选题]
认定某种为社会所需要、为自己所喜爱的工作...
[简答题]
名词解释:外包
[单选题]
The company is tryin...
[单选题]
下列对教会法描述正确的是()
[单选题]
英国的托利党在19世纪30年代演变成为(...
[单选题]
观察的二重性是指( )
[单选题]
适用于中小型工程,构造简单、制作容易、用...
[单选题]
下面对股票的陈述错误的是( )
[单选题]
一个小女孩听爸爸说这次出国回来要给她买电...
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1