[单选题]企业可采用的人力资源需求预测方法不包括(  )。

A
管理人员判断法
B
德尔菲法
C
转换比率分析法
D
马尔可夫模型法
正确答案:D
题目解析
人力资源需求预测是指以企业的战略目标和工作任务为出发点,综合考虑各种因素的影响,而对企业未来某个时期人力资源需求的数量、质量和结构等进行估计的活动。企业可采用的人力资源需求预测方法有:①管理人员判断法;②德尔菲法;③转换比率分析法;④一元回归分析法。
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