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[单选题]按照规划的性质,企业人力资源规划可分为( )。
A
总体规划和具体规划
B
短期规划、中期规划
C
企业规划和部门规划
D
招聘规划和培训规划
正确答案:A
题目解析
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划。B项是按照规划时间的长短划分;C项是按照规划的主体划分;D项是按照规划的职能划分。
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