← 返回首页

[单选题]人员替换分析法的优点不包括()。

A

提高地区的劳动力参与率

B

它有利于激励员工士气

C

降低招聘成本

D

为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备

正确答案：A

题目解析

本题考查人员替换法的优点。人员替换分析法的优点包括：主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法，它有利于激励员工士气，B项正确，降低招聘成本，C项正确，同时还能为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备，D项正确。人员替换不改变劳动率参与率，A项错误；

最新题目

[多选题]近视的临床表现包括

[多选题]审计方法按照测试的使用目的分类，可以分为

[单选题]（）的核心设备是区域控制器ZC.

[单选题]（）的关系是人类存在和发展的永恒动力。

[简答题]【333南京师范大学】简述1922年“新...

[简答题]简述西周定罪量刑的主要原则。

[简答题]简述系统科学方法论的特征。

[模拟题]企业会议不像社团会议那样复杂，因为会议规...

[单选题]项目（）需要界定项目的范围，明确项目的方...

[简答题]印刷媒体

扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析

粤ICP备2024339408号-1