←
返回首页
[单选题]关于绩效评价相关问题的说法,正确的是()。
A
晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中对员工的评定过于严厉
B
盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点
C
刻板印象是指主管人员不愿意得罪人,使绩效考核结果没有好坏的差异
D
近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最初的印象去评价员工
正确答案:B
题目解析
盲点效应是指主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。
最新题目
[单选题]
风险交易型员工持股不包括( ...
[单选题]
矩阵的非零特征值为( )。
[单选题]
元朝主管军机大事和武官人事的机构是( &...
[单选题]
《劳动法》规定:劳动合同期限分为( )
[单选题]
把总体中的群体作为抽样单位进行随机抽样,...
[单选题]
投资项目未来现金净流量现值与初始投资额的...
[单选题]
系统论证了能力的差异来自于遗传,并提出天...
[单选题]
与“一般人都愿意被人指挥并希望逃避责任”...
[简答题]
《在传统与变革之间》
[单选题]
因商品缺陷造成人身、财产损害的,消费者或...
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1