← 返回首页

[单选题]根据桑南菲尔德的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是()

A

对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低

B

对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高

C

对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高

D

对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低

正确答案：C

本题考查学院型组织的职业生涯管理特点——对外部劳动力市场的开放程度低．内部晋升竞争程度高。选项A对应的是城堡型的组织，选项B对应的是棒球队型的组织．选项D对应的是俱乐部型的组织。

最新题目

[简答题]解释划线词的词义。文士並餝，諸侯亂惑，萬...

[单选题]诊断癌性胸腔积液最常用且特异性最强的方法...

[单选题]甲酒厂为增值税一般纳税人，2019年3月...

[单选题]根据《合伙企业法》的规定，普通合伙企业的...

[单选题]某办公楼，采用机械排烟系统，设置在汽车库...

[简答判断题]信息一般有数据、文本、声音和图像四种形态...

[单选题]（）文字圈在西欧文艺复兴以后大为缩小，在...

[单选题]2008年第17届世界公关大会召开的地点...

[单选题]山：山脉

扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析

粤ICP备2024339408号-1