←
返回首页
[单选题]某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作绩效进行评价,该企业采取的绩效考核方法是()
A
民主评议法
B
书面鉴定法
C
关键事件法
D
关键绩效指标法
正确答案:C
题目解析
本题考查绩效考核的方法。关键事件法就是通过观察,用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为。
最新题目
[多选题]
在注册会计师完成审计业务前,被审计单位提...
[判断题]
年社会主义改造基本完成后,党的八大指出:...
[判断题]
关节的主要结构有关节面及关节面软骨、关节...
[简答题]
“兔子四部曲”
[单选题]
《察世俗每月统记传》的宣传策略是
[单选题]
一直占有重要地位的知识传授方法是()
[单选题]
同一商标可以随市场变化和产品更新应用于各...
[单选题]
被投资单位在国外时,外汇受所在国的严格管...
[单选题]
下列关于脑血栓急性昏迷期治疗错误的是( ...
[单选题]
设α=i+2j+3k,β=i-3j-2k...
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1