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[单选题]心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中,心理测评的内容不包括()。
A
成就测评
B
能力测评
C
知识考试
D
智力测评
正确答案:C
题目解析
本题考查的是:心里测评。 在员工招聘工作中,心理测评的内容主要由以下几个方面:成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评、能力测评。
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