←
返回首页
[单选题]()是通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标。
A
工作分析法
B
业务流程分析法
C
个案研究法
D
专题访谈法
正确答案:B
题目解析
本题考查绩效考核指标体系设计。业务流程分析法是通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标。
最新题目
[单选题]
在岗位等级工资制中,同职同薪,标准互不交...
[单选题]
智力的三维结构模型是( )心理学家( )...
[单选题]
下列属于选聘人才的黄金法则是( )
[简答题]
简述香港广告法律法规的类型。
[多选题]
当前较为公认的学术理念有
[单选题]
若级数收敛,则下列级数中不收敛的是()
[单选题]
图示正弦交流电路中,各电压表读数均为有效...
[单选题]
在自动洗片机中,决定显、定影时间的是
[单选题]
甲与乙订立了一份苹果购销合同,约定:甲向...
[单选题]
某铜冶炼工厂精炼工段四班进行4#阳极炉出...
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1