←
返回首页
[单选题]通过预先设定不良事故的清单对员工的绩效进行考核的方法是()。
A
关键事件法
B
不良事故评价法
C
配对比较法
D
强制分布法
正确答案:B
题目解析
本题考查不良事故评价法。 不良事故评价法是通过预先设定不良事故的清单对员工的绩效进行考核的方法。 ACD说法均不符合题意,为错误干扰项,B说法正确。
最新题目
[单选题]
某企业成本中心生产甲产品,预算产量30件...
[单选题]
净现值的决策规则是:如果在一组独立备选方...
[单选题]
滕守尧在《审美心理描述》一书中说:审美想...
[简答题]
行政职能
[单选题]
考生在科举考试中考中了“秀才”,那他参加...
[单选题]
(P112)x1+x2+…+xn=0的任...
[单选题]
罗曼·罗兰的代表作是
[单选题]
()又称质量分布图,它通过对收集到的貌似...
[单选题]
微机中的系统总线可分成()。
[单选题]
下面谱例为古琴曲《流水》的片段,其中音符...
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1