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[单选题]市场滞后策略的正确说法有()
A
在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年末的竞争水平上
B
它适用于规模相对较小、处于竞争性产品市场、边际利润率较低、成本承受能力较弱的中小型企业。
C
它利于企业吸引高素质人才
D
它会提高员工的组织承诺。
正确答案：B
题目解析
本题考查市场滞后策略。 市场滞后策略适用于规模相对较小、处于竞争性产品市场、边际利润率较低、成本承受能力较弱的中小型企业。显然这种策略不利于企业吸引高素质人才，并造成现有人员的大量流失。 ACD描述的为市场领先策略，不符合题意，B说法正确。
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