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[单选题]不属于个人奖励计划优点的是()。
A
降低了监督成本
B
能够更好地预测和控制劳动力成本
C
易于沟通
D
个人奖励计划会导致员工只做有利于其获得报酬的事情
正确答案:D
题目解析
个人奖励计划的优点是:个人奖励计划降低了监督成本,能够更好地预测和控制劳动力成本,而且较易操作,易于沟通。同时个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中。个人奖励计划的缺点是:由于现代企业中职位性质的不断变化,一些职位很难再以物质产出的方式区分员工的个人绩效。D项属于个人奖励计划的缺点。
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