←
返回首页
[单选题]甲企业最近几年不断发展,公司规模日益扩大,人手紧缺,尤其是销售部门。公司管理层决定到外部劳动力市场上寻找合适的人员来填补公司内出现的职位空缺。他们首先考虑了公司目前急需人员的岗位和所需人数,然后制订了详细的招募计划,通过人力资源部门,终于在一个月内完成了空缺人员的招募,为公司注入了新的血液,公司又开始正常运转。
根据以上资料,回答下列问题:
甲企业属于()招募。
A
外部
B
内部
C
高薪
D
甄选
正确答案:A
题目解析
外部招募是指组织到外部劳动力市场上寻找合适的人员来填补组织内出现的职位空缺的做法,案例中,甲企业管理层决定到外部劳动力市场上寻找合适的人员来填补公司内出现的职位空缺,该招募行为属于外部招募。
最新题目
[单选题]
多元文化的自由和民主是建立在()的基础上...
[单选题]
在直接标价法下,外汇贬值表现为()
[单选题]
开店顺序以一地区集中出店形成商圈优势为好...
[多选题]
公证机构对于民事法律行为出证的条件有()
[单选题]
【南京师范大学】下面属于编年体史书的是(...
[单选题]
急性细菌性痢疾病变部位主要在于()A ....
[单选题]
明朝以八股文取士,题目就出自朱熹的()
[单选题]
()操作系统是开源的。
[单选题]
关于招标代理合同文本,下列说法不正确的是...
[单选题]
某多层教学楼消防给水系统管道的阀门设置,...
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1