组织内有效的授权能减少决策失误,节约高层的时间和精力,调动下属的工作积极性,增加组织的灵活性,进而提高组织的竞争力;而有效监督就是为了保证授权管理的顺利进行,既使授权者放心,又使被授权者专心尽力。故本题选D。