（1）因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
（2）2 600－2 600×20%＜2 200元，因此甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为2 600－2200＝400元，选项C正确。
