←
返回首页
[单选题]按照时间维度可以将激励薪酬划分为短期激励计划和长期激励计划两种形式,短期和长期的分界点是( )
A
1年
B
5年
C
10年
D
员工整个职业生涯的年限
正确答案：A
题目解析
按照时间维度可以将激励薪酬划分为短期激励计划和长期激励计划两种形式,短期和长期的界定通常以1年为期。
最新题目
[判断题]
1997年重庆成为我国第四个直辖市。
[综合题]
案例：在中国，川菜、湘菜、湖北菜、云南菜...
[简答题]
简述筹资业务内部会计控制制度设计中的授权...
[单选题]
下列著作中，首次明确提出比较教育这一概念...
[简答题]
被保险人义务条款
[单选题]
《专利合作条约》规定从优先权日算起的第几...
[单选题]
处于社会经济地位低势的家长把更多的希望寄...
[单选题]
《春风沉醉的晚上》中的女主人公是
[单选题]
十二指肠溃疡患者疼痛常在()
[单选题]
第二类精神药品处方保存期限为（ ）。
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1
