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[单选题]与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是
A
强调员工技能的高度专业化
B
薪酬系统更加关注外部公平性
C
为员工提供较宽广的职业通道
D
培训主要集中在强化员工的协作能力上
正确答案：A
题目解析
低成本人力资源战略重点主要有:强调员工技能的高度专业化,采用从外部吸引与内部培训相结合的方式建立起一直高素质、专业化的员工队伍;采用内部晋升制度与留住人才;建立与员工业绩为中心的绩效管理系统和内部一致性的薪酬系统。P69
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