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[单选题]人力资源规划之长期规划一般指
A
1至3年的规划
B
1至5年的规划
C
5年以上的规划
D
6个月至1年的规划
正确答案：C
题目解析
长期规划是指5年以上，具有较大的普遍性和灵活性；中期规划是3-5年的规划；短期规划是指时间跨度在1年左右的。
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