←
返回首页
[单选题]绩效考核在人力资源规划中的作用主要包括以下几个方面,除了()。
A
预测人员需要
B
决定招聘内容
C
确定薪酬水平
D
提供人力资源信息
正确答案:C
题目解析
绩效考核在人力资源规划中的作用主要有:提供人力资源信息,预测人员需要,清查内部人力资源情况,决定招聘内容。故选项C错误,它不是人力资源规划的内容。
最新题目
[单选题]
avenue的意思是( )
[多选题]
属于年薪制特点的有( )。
[单选题]
从()来看 ,应当从所招聘的岗位出发,既...
[单选题]
在学前教育机构游戏活动指导时,要正确处理...
[单选题]
工程施工质量验收资料是建设工程施工全过程...
[单选题]
( )主要解决人才的经济动力,也叫物质利...
[简答题]
月土
[单选题]
wish to thank Profes...
[单选题]
审美活动本身就是一个自身完满的世界,这表...
[单选题]
个体把自己的行为失当,工作失误,推诿于别...
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1