[单选题]绩效考核在人力资源规划中的作用主要包括以下几个方面,除了()。

A
预测人员需要
B
决定招聘内容
C
确定薪酬水平
D
提供人力资源信息
正确答案:C
题目解析
绩效考核在人力资源规划中的作用主要有:提供人力资源信息,预测人员需要,清查内部人力资源情况,决定招聘内容。故选项C错误,它不是人力资源规划的内容。
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