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[单选题]在进行素质考核时,最为常见和有效的一种方法是( )。
A
个人需求量表
B
个人行为量表
C
关键事件访谈
D
无领导小组讨论
正确答案:C
题目解析
选项ABCD都是对素质进行考核的方法,但是利用关键事件访谈技术提取素质,是我们在进行素质考核时最为常见和有效的一种方法。
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