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[单选题]绩效考核在人力资源规划中发挥着重要的作用，这些作用包括（ ） ①提供人力资源信息 ②确定企业薪酬水平 ③预测人员需要 ④清查内部人力资源状况 ⑤决定招聘内容
A
①②③④⑤
B
①③④⑤
C
②③④
D
①②③
正确答案：B
题目解析
绩效考核在人力资源规划中发挥的作用包括：提供人力资源信息；预测人员需要；清查内部人力资源状况；决定招聘内容。
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