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[单选题]在选择适当的工作评价方法时,对于那些规模小、岗位数量少、管理者与员工以及员工相互之间对工作性质较为了解、不同岗位之间的价值对比较为容易的组织,可以采用的工作评价方法是( )。
A
评分法
B
要素比较法
C
简单排序法
D
职位分类法
正确答案:C
题目解析
在选择适当的工作评价方法时,对于那些规模小、岗位数量少、管理者与员工以及员工相互之间对工作性质较为了解、不同岗位之间的价值对比较为容易的组织,可以采用的工作评价方法是简单排序法。
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