←
返回首页
[单选题]企业对新员工的培训需求进行分析,最适合的方法是【】
A
任务分析
B
绩效分析
C
前瞻性培训需求分析
D
问卷调查
正确答案:A
题目解析
任务分析法适用于新员工的培训需求分析,绩效分析法适用于决定现职员工的培训需求。
最新题目
[简答题]
[诗经]哀时命
[单选题]
若n阶方阵A可逆,且伴随矩阵A*也可逆,...
[单选题]
关于“应交税费”账户,下列说法中正确的是...
[单选题]
小明孩提时代想当一名警察,长大后却成了一...
[单选题]
常伴皮肤瘙痒的肝硬化是( )。
[单选题]
设α,β,γ,δ是n维向量,已知α,β线...
[单选题]
下列人员不可以担任公司法定代表人的是()...
[单选题]
制作混酥面坯宜选用()的油脂。
[单选题]
决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期...
[单选题]
为获取房源,房地产经纪人直接接触目标客户...
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1